Seeking Assistance from Non-Muslims in Light of the General Objectives of Islamic Law
Keywords:
Intellectual capital, human resource efficiency, investment in human capital, investment in structural capitalAbstract
This research investigates the relationship between investment in intellectual capital and human resource efficiency at LibyaNa and Al Madar Telecommunications, Sirte branch. The study analyzes the various dimensions of intellectual capital (human, structural, and relational) and their impact on human resource efficiency through a field study using surveys. A comprehensive sample (n=35) of employees from both companies was surveyed. Descriptive findings (using means and standard deviations) suggest employees value training programs, modern technology, improved digital infrastructure, and inter-departmental collaboration. Inferential analysis, employing simple linear regression, confirmed a statistically significant positive relationship between investment in intellectual capital and human resource efficiency, highlighting the importance of these factors in enhancing efficiency. The study offers specific recommendations and emphasizes the need for continuous improvement in these areas to enhance performance and create a more effective work environment.
References
الزعبي، محمد. "رأس المال الفكري ودوره في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمات في اقتصاد المعرفة." مجلة إدارة الأعمال, المجلد 12، العدد 3، 2018، صص. 57-72.
الطائي، علي، وعبدالله، أحمد، وخليل، مريم. "رأس المال الفكري ودوره في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في ظل اقتصاد المعرفة." مجلة البحوث الاقتصادية, المجلد 7، العدد 2، 2014، صص. 62-85.
الحسناوي، إيمان. "أبعاد رأس المال الفكري في تعزيز أداء المؤسسات." مجلة الإدارة والاقتصاد, المجلد 15، العدد 4، 2019، صص. 133-150.
العنزي، خالد، وآخرون. "الاستثمار في رأس المال البشري لتعزيز رأس المال الفكري." مجلة الدراسات الإدارية, المجلد 9، العدد 1، 2013، صص. 135-152.
الزعبي، أحمد. (2010). أثر رأس المال الفكري على الأداء المالي للشركات. دراسة مقدمة إلى مؤتمر إدارة المعرفة، جامعة الإسراء، عمان، الأردن. عدد خاص (ص. 55).
الدوري، خالد. (2008). رأس المال الفكري و إدارة المعرفة في المنظمات العربية. دراسة منشورة في مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد 12، العدد 3. (ص. 120).
عيسى، فارس. (2012). العلاقة بين رأس المال الفكري والأداء التنظيمي في قطاع الاتصالات. رسالة ماجستير، جامعة التكنولوجيا، بغداد، العراق. (ص. 85).
السالمي، سعيد. (2015). دور رأس المال الفكري في تعزيز التنافسية في الشركات العائلية. دراسة حالة شركة الافتراضية، مؤتمر ريادة الأعمال، مسقط، عمان. (ص. 42).
الحربي، عبد الله. (2018). الابتكار كمحرك للميزة التنافسية في عصر المعرفة. بحث منشور في مجلة الدراسات الاقتصادية، المجلد 5، العدد 2. (ص. 97).
الرشيدي، محمد. (2022). استراتيجيات التكيف التنظيمي مع التغيرات البيئية. دراسة مقدمة إلى ندوة التخطيط الاستراتيجي، الرياض، المملكة العربية السعودية. منشورات الرائد (ص. 35).
السبيعي، عبد الله صالح. (2018). رضا العاملين وعلاقته بالأداء التنظيمي. مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية ، جامعة حائل ، المجلد 15، العدد 2. (ص. 67)
العثمان، فهد عبد العزيز. (2010). رأس المال الفكري وكفاءة الموارد البشرية: دراسة تحليلية. مجلة الاقتصاد والإدارة، جامعة الاسكندرية ، المجلد 10، العدد 3. (ص. 145)
Grant, Robert M. "Toward a Knowledge-Based Theory of the Firm." Strategic Management Journal, vol. 17, no. 9, 1996, pp. 53-72.
Barney, Jay B. "Firm Resources and Sustained Competitive Advantage." Journal of Management, vol. 17, no. 1, 1991, pp. 99-120.
Drucker, Peter F. Management Challenges for the 21st Century. HarperBusiness, 1999.
Hamel, Gary. "The Do's and Don'ts of Strategic Innovation." Harvard Business Review, vol. 69, no. 4, 1991, pp. 83-94.
