علاقة ممارسات إدارة الموارد البشرية بالإبداع التنظيمي: دراسة حالة مصرف الجمهورية بمدينة المرج
DOI:
https://doi.org/10.61952/jlabw.v1i4.309الكلمات المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية، الإبداع التنظيمي، مصرف الجمهورية.الملخص
هدفت هذه الدراسة لاختبار علاقة ممارسات إدارة الموارد البشرية بالإبداع التنظيمي في مصرف الجمهورية بفرعيه (الجلاء، السلفيوم) بمدينة المرج، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت أسلوب الحصر الشامل لعدد (52) موظف بالمصرف، وجُمعت البيانات الأولية للدراسة باستمارة الاستبانة، باستخدام برنامج التحليل الاحصائي((SPSS، أظهرت نتائج الدراسة أن ممارسات إدارة الموارد البشرية في مصرف الجمهورية بمدينة المرج تتم بدرجة مرتفعة، كما سجل الإبداع التنظيمي مستوى مرتفعاً، ووضحت نتائج الدراسة أنه يوجد علاقة ارتباطية طردية ومتوسطة وذات دلالة معنوية عالية جداً بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع التنظيمي في مصرف الجمهورية بمدينة المرج، وقد أوصت الدراسة بالمحافظة على السياسات المُتبعة من قبل مصرف الجمهورية عند الاستقطاب والتعيين، والاستمرار في عقد البرامج التدريبية في مصرف الجمهورية بما يتناسب مع التغيرات التكنولوجية في البيئة العالمية.
المراجع
أولاً: الكتب :
• اسماعيل، علي بسيوني. (2008). إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي واقعي لمنظمات الأعمال، الطبعة الأولى، كلية التجارة، جامعة الأزهر.
ثانياً: الرسائل والمجلات العلمية:
• مفتاح، مهند ارجيعة الكليلي (2023)، "دور إدارة المعرفة في تعزيز الإبداع التنظيمية – دراسة ميدانية على العاملين بصندوق الضمان الاجتماعي في مدينة المرج"، رسالة ماجستير غير منشورة، بنغازي، الأكاديمية الليبية.
• بكار، محمد محمود عطية (2024)، "دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الإبداع الإداري – دراسة ميدانية على العاملين بالمصارف التجارية العامة العاملة ببلدية المرج"، رسالة ماجستير غير منشورة، بنغازي، الأكاديمية الليبية.
• زقيب، فتحي حمد أبو القاسم (2022)، "ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التمييز المؤسسي- دراسة حالة شركة ليبيانا للهاتف المحمول في مدينة بنغازي والمرج"، رسالة ماجستير غير منشورة، بنغازي، الأكاديمية الليبية.
• جمعة، سيد هارون،(2020)، " أثر الإبداع التنظيمي على ريادة الأعمال – بالتطبيق على المشروعات الصغيرة والمتوسطة المسجلة في البورصة المصرية "، مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية، (5) 57، 119-162.
• مقراش، فوزية، والضمور، فيروز مصلح (2020)،"تمكين الموارد البشرية وأثره على الإبداع التنظيمي بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية"، مجلة أداء المؤسسات الجزائرية، (1)16، 61- 76.
• حليمة، حمايتي، ومسعود، حنكة (2021)، "مساهمة القيادة الاستراتيجية في تحقيق الإبداع التنظيمي دراسة حالة مؤسسة ماما نونا لصناعة البسكويت والحلويات كوينين بالوادي"، رسالة ماجستير، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، قسم إدارة الأعمال، جامعة الشهيد حمه لخضر بالوادي، الجزائر.
• مدني، حسين، العربي، محمد،(2019)،" تمكين العاملين واثرة على تنمية الإبداع التنظيمي في المؤسسات الاستشفائية من وجهة نظر العاملين" دراسة حالة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بالوادي بن عمر الجيلاني "، رسالة ماجستير، جامعة الشهيد حمة لخضر بالوادي، الجزائر.
• مصطفى، منى سامي محمود(2023)، "أثر الجينات التنظيمية على الإبداع التنظيمي " تحليل الدور الوسيط للثقة التنظيمية بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية "، مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية، (1)60، 267- 320.
• عوض، أحمد محمد أحمد(2022)، " أثر القيادة التحويلية في الإبداع التنظيمي دراسة حالة المؤسسة العامة للغذاء والدواء الأردن"، رسالة ماجستير، كلية الدراسات العليا، قسم إدارة الأعمال، جامعة الزرقاء، الأردن.
• شعت، مصعب ابراهيم سليمان،(2020)،" أثر التفكير الاستراتيجي في تعزيز الإبداع التنظيمي لدى الموظفين الإداريين في الجامعات الفلسطينية"، رسالة ماجستير، جامعة الأقصى، غزة.
• زوزال، نادية. (2015). دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التمييز المؤسسي: دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية – وكالة بسكرة. رسالة ماجستير، جامعة محمد خضير بسكرة، قسم علوم التسيير.
• يزيد, تقرارت، عمار، بن عيشي، بشير، & بن عيشي. (2019). أهمية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الإبداع بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية–من وجهة نظر رؤساء مصالح مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية بسكرة–الجزائر. مجلة البحوث الاقتصادية والمالية، 6(1)، 111-138.
• الخطيب، أريج مفتاح. (2025). ممارسات إدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي الفلسطيني الأهلي. رسالة ماجستير، جامعة الخليل، كلية الدراسات العليا.
ثالثاً التقارير:
- تقرير ديوان المحاسبة الإدارية (2021) التقرير السنوي لسنة (2020) طرابلس .
- هيئة الرقابة الإدارية، التقرير السنوي 2019.
- هيئة الرقابة الإدارية، التقرير السنوي 2020.
- هيئة الرقابة الإدارية، التقرير السنوي 2021.
رابعاً المراجع الأجنبية:
• Mehr, M and Araei,M (2020) :" The Role of knowledge Management on Organizational Creativity Among Faculty Members of AJA Univetsity of Medical Sciences". J Adv Pharm Edu Res ,10 (1) ,pp 113-120.
